Trainingssprachen Deutsch und Englisch

Team_ANKE-HOFMANN_München-Leipzig_Führungskräftetraining-Beratung-Coaching

Foto Anke Hofmann ANKE HOFMANN Führung Organisation Personal, München / Leipzig

Inhaberin, Beraterin, Trainerin, Coach

Dr. Anke Hofmann, M.A.

Aus- und Weiterbildung: Promotionsstudium in den Kulturwissenschaften mit Schwerpunkt Kulturphilosophie und Ästhetik an der Universität Leipzig, Magisterstudium der Kulturwissenschaften, Kommunikations- und Medienwissenschaften in Leipzig und Lyon, Weiterbildung in HR: systemische Organisationsentwicklung, Change, systemische Teamentwicklung und Coaching am ISB Wiesloch (Weiterbildung anerkannt vom DBVC)

Erfahrungen: langjährige Berufserfahrungen als Gründerin und Unternehmerin, Trainerin in der Erwachsenenbildung, Teamentwicklerin und als Dozentin und wissenschafliche Mitarbeiterin an der Universität Leipzig

Schwerpunkte: Führung, Kommunikation, Leitbilder, Unternehmenskultur, Kulturentwicklung, Teamentwicklung

Arbeitssprachen: Deutsch, Englisch, Französisch

Foto Alexander Martin ANKE HOFMANN Führung Organisation Personal, München / Leipzig

Berater, Trainer, Spezialist für Energiewirtschaft und Innovation

Dipl. Geoökol. Alexander Martin, MBA

Aus- und Weiterbildung: Studium zum Master of Busines Administration MBA (Handelshochschule Leipzig, HHL) und Diplomstudium der Geoökologie (Universität Bayreuth), Weiterbildungen in Mitarbeiterführung, Projektmanagement, Coaching-Kompetenz

Erfahrungen: langjährige Arbeitserfahrungen als Führungskraft und Lehrbeauftragter in der Energiewirtschaft sowie umfangreiche Praxiserfahrungen mit Gründungen

Schwerpunkte: Strategisches Management, Strategieentwicklung, Geschäftsentwicklung und Projektmanagement

Arbeitssprachen: Deutsch, Englisch und Spanisch

Foto Franziska Schneebeli ANKE HOFMANN Führung Organisation Personal, München / Leipzig

Beraterin, Trainerin und Coach

Franziska Schneebeli, MBA

Weiterbildung (OE und HR): OE, Change, Coaching
Nachdiplomstudium: Betriebswirtschaft (MAS BBA), MBA
Weiterbildung (Marketing und Verkauf): eidg. dipl. Verkaufsleiterin
Grundausbildung: KV und eigd. FA

Erfahrungen: langjährige Erfahrungen als Marketing- und Verkaufsleiterin, als Dozentin BBA FH und als Beraterin/Coach/Trainerin.

Schwerpunkte: Unternehmensentwicklung, Change, Kundenorientierung und Vertrieb, Kommunikation

Arbeitssprachen: Deutsch, Englisch und Französisch

 

Informationstechniker, Konfliktmoderator, Mediator, Facilitator, Systemischer Coach und Teamentwickler

Dr. Andreas Leichsenring

Aus- und Weiterbildung: Informationstechniker, Projektkoordinator, systemischer Coach und Teamentwickler.

Erfahrung

  • Projektverantwortlicher „Internes Coaching am Universitätsklinikum Jena“
  • Projektkoordinator „Reorganisation“

Schwerpunkte

  • Coaching für Führungskräfte
  • Führungskräfteentwicklung
  • Wissenschaftscoaching
  • Konfliktmoderation / Mediation
  • Teamentwicklung
  • Changemanagement

Arbeitssprache: Deutsch

Foto Klaus Ziller ANKE HOFMANN Führung Organisation Personal, München / Leipzig

Evangelischer Theologe, Systemischer Berater, Coach und Personalentwickler

Dr. Klaus Ziller

Aus- und Weiterbildung: Evangelischer Theologe, systemischer Berater für Veränderungsprozesse, Erwachsenenbildner und Personalentwickler.

Erfahrungen: Seit seinem Studium ist Dr. Ziller in verschiedenen Arbeitsbereichen der Aus-, Fort- und Weiterbildung und in bildungsbezogenen Leitungsaufgaben tätig. Neben einem reichen beruflichen Erfahrungsschatz nutzt er in seiner Beratungsarbeit Kenntnisse aus der Erwachsenenbildung, (Religions-)Pädagogik, Spielpädagogik, Personalentwicklung und systemischen Beratung in Veränderungsprozessen. In Beratung, Moderation und Coaching begleitet und unterstützt er Einzelpersonen, Teams und Großgruppen. Dr. Ziller integriert Werte- und Kulturfragen in seine Arbeit, bringt Klarheit in unübersichtliche Kontexte und arbeitet lösungsorientiert, nutzt klärende und griffige Bilder für Situationen und Lösungen, stärkt Wahrnehmungen auf Situationen, Fragen, Visionen und Ziele und bringt seinen Humor in seine Beratungsarbeit ein.

Schwerpunkte: Wertebasierte Gestaltung vonVeränderungsprozessen und Übergängen, Führung in Veränderungsprozessen sowie Perspektiv- und Zukunftswerkstätten.

Arbeitssprachen: Englisch und Deutsch

Foto Susanne Skoruppa ANKE HOFMANN Führung Organisation Personal, München / Leipzig

Beraterin, Trainerin, Coach und Autorin

Susanne Skoruppa, LL.M., M.Sc.

Aus- und Weiterbildung: Studium der Organisationspsychologie, Jura und internationale Beziehungen in Berlin und London, Weiterbildungen in internationaler Verhandlungsführung, Mediation, psychodynamischer Gruppenarbeit, virtueller Teamarbeit und interkultureller Kommunikation, z.Z. Ausbildung zum Coach, Mitglied von Experiential Educators Europe.

Erfahrungen: Beraterin, Trainerin, Coach und Autorin in den Bereichen der Organisationsentwicklung, Teamentwicklung, Konfliktlösung und Kommunikation für Organisationen des privaten wie öffentlichen Sektors, Co-Autorin von “Closeness at a Distance: Leading Virtual Teams to High Performance” (2013, Libri Publishers), langjährige Arbeitserfahrung in internationalen und nationalen Organisationen wie den Vereinten Nationen, der Weltbank und dem Deutschen Bundestag (Europa, USA, Südostasien), Lehrbeauftragte an der Freien Universität Berlin und an der HTW Berlin.

Schwerpunkte: Organisationsentwicklung; Virtuelle Teams, Gruppen und Netzwerke; Interkulturelle Kommunikation; Strategische Kommunikation; Compliance und Corporate Social Responsibility; Karriereentwicklung national und international

Arbeitssprachen: Englisch und Deutsch

Foto Thomas Necke ANKE HOFMANN Führung Organisation Personal, München / Leipzig

Trainer und Coach

Thomas Necke, M.A.

Ausbildung: Studium zum Master HR-Management in Leipzig und Paris, Systemischer Coach

Erfahrungen: Arbeitserfahrungen als Trainer und Coach, Hochschuldozent für Führungs- & Kommunikationskompetenz, Organisationsentwicklung und Organisationspsychologie

Schwerpunkte: Rhetorik, Teamtraining, Personal- und Persönlichkeitsentwicklung

Arbeitssprachen: Deutsch und Englisch

Foto Thorsten Giese ANKE HOFMANN Führung Organisation Personal, München / Leipzig

Schauspieler, Improvisateur und Trainer

Thorsten Giese

Ausbildung: Schaupielstudium in Berlin, internationale Weiterbildungen im Improvisationstheater

Erfahrungen: langjährige Erfahrungen als Schauspieler, Improvisateur und Rollenspieltrainer

Schwerpunkte: Trainings für Vertrieb und Kommunikation

Arbeitssprachen: Deutsch und Englisch