Führungskräftetraining / Führungskräfte-Seminare / Agile Trainings
Wie wirksam führen Ihre Führungskräfte? Jede Organisation ist individuell. Daher bieten unsere individuell konzipierten Führungskräfte-Seminare passgenaue Lösungen – sowohl für klassische Führungskräfte als auch für Servant Leader und agile Teams. Neben klassischen Formaten bieten wir Trainings off-site, online und in Virtual Reality.
Konzepte für Qualifizierung, Weiterbildung und Lernen
Zielgruppen
- Geschäftsführung
- Human Ressources/Personal
- Projektverantwortliche
Vorgehen
- Iterative Entwicklung
- Orientiert an der Unternehmenstrategie
- Bedarfsanalyse mit Kompetenzprofilen
Dauer
- abhängig von der Fragestellung
- ab 1 Woche
Häufige Programm-Themen
- Führungskräfte-Qualifizierung
- Servant Leadership
- Agile Transformation und Methoden
- Agile Professionalisierung im Vertrieb
- Gesunde Führung
- NEU: Kompetenzen in Künstlicher Intelligenz (KI)
Konzeptentwicklung
Dr. Anke Martin
Buchung
Lean agile Trainings
Zielgruppen
- Top Management
- Führungskräfte in agilen Kontexten
- Projektmanager
- Servant Leaders
- Agile Teams, Squads, Tribes oder Trains
- Scrum Master, Product Owner
- Angehende Agile Coaches
Frequenz
- nach Bedarf
Dauer
- nach Bedarf und Thema
- etwa 1 bis 15 Tage
Schwerpunkte
- Management Workshop „Agil führen“
- Scrum Management Workshop
- Agiles Training, agiles Coaching
- Inhouse Scrum Master Training
- Inhouse Product Owner Training
- Agile Unternehmensorganisation
- SAFe / Spotify Modell
Trainer
Dr. Anke Martin, Alexander Martin
Zertifiziert als
- Professional Scrum Master I
- Professional Product Owner I
- Certified SAFe 5 Program Consultant
Buchung
Inhouse Führungskräftetraining / Führungskräfte-Seminare
Zielgruppen
- Führungskräfte
- Nachwuchs-Führungskräfte
- Stabsstellen
- Projektleiter
- Spezialisten
Frequenz
- nach aktuellem Bedarf
Dauer
- Abhängig vom Thema 1/2 bis 2 Tage online/Präsenz
Häufige Themen
- Führungskompetenzen (Selbstführung, Mitarbeiterführung, Teamführung)
- Kommunikation und Verhandeln
- Umgang mit Konflikten
- Veränderungen gestalten
- Resilienz und gesunde Führung
Trainer
Dr. Anke Martin
Alexander Martin
Buchung
Individuelle Entwicklungsprogramme für Führungskräfte
Zielgruppen
- Führungskräfte
- Nachwuchs-Führungskräfte
- Stabsstellen
- Projektleiter
- Spezialisten
Frequenz
- Module etwa alle 2 bis 3 Monate
Dauer
- 3 bis 5 Module à 2 bis 3 Tage
Schwerpunkte
- Themen analog zum Inhouse-Führungskräftetraining (s. o.)
- Transfer- und Reflexionsaufgaben
- Begleitendes Führungskräfte-Coaching
- Ggf. begleitende Teamentwicklung
Trainer
Dr. Anke Martin
Alexander Martin
Buchung
Kreuzstraße 10, 04103 Leipzig
+49 (0) 341 521 5000
leipzig@anke-hofmann.com
Werinherstraße 3, 81541 München
+49 (0) 89 9042 0136 0
muenchen@anke-hofmann.com
