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Kurzzeittraining

Führungskräftetraining ANKE_HOFMANN_Führungs Organisation Personal Leipzig Dresden

Kurzzeittraining

Was ist Kurzzeittraining?

Im Kurzzeittraining werden Trainingsinhalte und Trainingsthemen prägnant aufbereitet und in kurzen Zeitfenstern durchgeführt.

Unserer Kunden setzen Kurzzeittraining ein, weil sie folgende Vorteile schätzen:

Gerade in hektischen Zeiten oder bei knappen Ressourcen finden Trainingsteilnehmer oft nicht die Zeit, sich einen ganzen Tag rauszunehmen. Aber nicht die „Säge zu schärfen“, ist auch keine Option. Kurzzeittrainings sind hier das Mittel der Wahl.

Die kurzen Inputs können direkt am Arbeitsplatz erprobt werden. Sie können so zu einem noch besseren Transfer des Gelernten in die Praxis führen.

Wird zum Kurzzeittraining für das Team auch das individuelle Coaching für die Führungskraft kombiniert, kann die Entwicklung von Führungskraft und Team optimal verzahnt werden.

Kurzzeittraining kann auch im virtuellen Team eingesetzt werden.

Abhängig vom konkreten Fall kann allerdings eine Teamentwicklung besser geeignet sein. Hierzu beraten wir Sie gern.

Training im Mikro-Format

Kurzzeittraining für’s Team

Wir stellen Ihnen die Videos und Unterlagen, die Sie benötigen, zur Verfügung. Sie trainieren mit Ihrem Team vor Ort, begleitet von uns als Team-Trainer. Zum Beispiel:

15 Minuten „Erfrischung“

Sie sehen ein kurzes online-Video mit einem Trainingsinput oder einer Wiederholung eines Trainingsthemas (3 min), gefolgt von einer Anleitung zur Bearbeitung eines Themas (2 min), führen anschließend eine inspirierende und kreative Diskussion in der Frühstückspause und sichern die Ergebnisse anschließend am Flipchart (10 min).

30 Minuten „Fitness“

Sie sehen ein kurzes online-Video mit einem Trainingsinput oder einer Wiederholung eines Trainingsthemas (3 min), gefolgt von einer Anleitung zur Bearbeitung eines Themas (2 min) vor der wöchentlichen Teamsitzung, führen eine Gruppenarbeit durch (15 min) und stellen anschließend die Ergebnisse vor (10 min).

– oder –

Das Team stellt die Arbeitsergebnisse der letzten Gruppenarbeit im virtuellen Klassenraum vor (10 min). Anschließend führen wir die Teilnehmer online durch eine moderierte Diskussion (20 min).

45 Minuten „Nussknacker“

Das Team trainiert in Echtzeit per Video-Telefonie mit Kurzinput (5 min), Übung (15 min), Austausch (20 min) und Reflexion (5 min).

– oder –

Das Team bearbeitet ein praktisches Thema mit dem Trainer anhand einer konkreten Methode per Video-Telefonie. Zum Beispiel: Vorstellung des Themas durch den Fallgeber (5 min), Nachfragen durch die anderen Teilnehmer (15 min), Entwicklung von Lösungen durch die anderen Teilnehmer (20 min), Feedback durch den Fallgeber an die Gruppe (5 min).

 

Weitere Formate kreieren wir gerne nach Ihrem Bedarf, auch für Führungskräfte und Trainingsgruppen mit Teilnehmern aus verschiedenen Teams.

Sprechen Sie uns an unter info@anke-hofmann.com.

Training im Mini-Format

Kurzzeittraining für Führungskräfte und Teams

Wir trainieren mit Ihnen vor Ort, alternativ gerne auch per Videotelefon oder online. Zum Beispiel:

60 Minuten „Pausenknüller“

Lernen beim Mittag und/oder Lernen beim Frühstück

Bis 50 km Umkreis um Leipzig oder Dresden.

Kurzzeit-Trainingseinheiten mit Obst, belegten Brötchen und Getränken

  • 07:30 bis 08:00 Uhr erste Gruppe und
  • 08:00 bis 08:30 Uhr zweite Gruppe oder anderes Thema

und/oder

  • 11:30 bis 12:30 Uhr erste Gruppe
  • 12:30 bis 13:30 Uhr zweite Gruppe oder anderes Thema

120 Minuten „Lernzeit“

Bis 50 km Umkreis um Leipzig oder Dresden.

Vor-Ort Training (120 min)

– oder –

Vor-Ort Training (60 min) kombiniert mit Coaching für die Führungskraft (60 min)

240 Minuten „Lernzeit Plus“

Bis 100 km Umkreis um Leipzig oder Dresden.

Vor-Ort Training (240 min)

– oder –

Vor-Ort Training (150 min) kombiniert mit Coaching für die Führungskraft (90 min)

– oder –

Vor-Ort Training (120 min) kombiniert mit Coaching on the Job zum Beispiel für einen Mitarbeitenden (120 min)

 

Formate für andere Zielgruppen, zum Beispiel für Führungskräfte oder Teilnehmer aus verschiedenen Teams, erstellen wir gerne nach Ihrem Bedarf.

Sprechen Sie uns an unter info@anke-hofmann.com.

Sprechen Sie uns einfach an – vor Ort in Leipzig und Dresden

Ihr Ansprechpartner für Leipzig

 Dr. Anke Martin

ANKE HOFMANN GmbH & Co. KG

Kreuzstraße 10, 04103 Leipzig

+49 (0) 341 521 5000

+49 (0) 341 521 4356

info@anke-hofmann.com

 

Ihre Ansprechpartner für Dresden

Alexander Martin, MBA

Dr. Anke Martin

 

 

ANKE HOFMANN GmbH & Co. KG Filiale Dresden

 Kraftwerk Mitte 7, 01067 Dresden

+49 (0) 176 70 6789 18

info@anke-hofmann.com

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