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Systemisches Teamcoaching zur Begleitung der Teamentwicklung

Sie wollen die Zusammenarbeit und Leistungsfähigkeit Ihres Teams stärken und die Teamentwicklung voranbringen?

Sie legen Wert auf individualisierte, passgenaue Unterstützung Ihrer Mitarbeiter und Teams?

Sie sind in einem instabilen und mehrdeutigen Umwelt unterwegs und wollen die Selbststeuerungsfähigkeit Ihres Teams zum Umgang in dieser Umwelt steigern?

Systemisches Teamcoaching und systemische Teamworkshops unterstützen Teams individuell, ihre jeweiligen Stärken für die Bewältigung ihrer Aufgaben zu nutzen und geeignete Formen zielgerichteter Zusammenarbeit auch unter komplizierten Rahmenbedingungen zu finden. Das Teamcoaching leistet insbesondere einen wirksamen Beitrag bei der Klärung und Lösung von bestehenden Konflikten im Team. Ausgehend von der Individualität des einzelnen Teams erarbeiten die Mitglieder des Teams gemeinsam effektive Wege mit höchstmöglicher Passung.

Stärken von Teams nutzen

Erfolgreiche Teams zeichnen sich durch die richtige Zusammenstellung, klare Rollen und Verantwortungen, gemeinsam getragene Regeln der Zusammenarbeit im Team sowie den ressourcenorientierten Umgang mit Diversität und Interkulturalität aus.

Ein Team erreicht seine Arbeitsfähigkeit und kann seine Wirksamkeit voll entfalten, wenn die Menschen im Team die Orientierung hinsichtlich der gemeinsamen Aufgabe sowie des Zusammenspiels haben und die individuellen Stärken jedes Teammitglieds kennen.

Klarheit und Vertrauen im Team sind essentiell, damit ein Team seine Wirksamkeit voll entfalten, Chancen nutzen und schwierige Aufgaben sowie Veränderungen meistern kann.

Systemisches Teamcoaching

Systemisches Teamcoaching als Bestandteil der Teamentwicklung unterstützt den Teamprozess zielgerichtet, ressourcenorientiert und wirksam. Typische Anlässe sind:

  • Sie stellen ein Team neu zusammen
  • Ihr Team durchläuft personelle Veränderungen
  • Sie möchten, dass ein Konflikt im Team konstruktiv gelöst wird
  • Sie wollen, dass aktuelle Herausforderungen gut bewältigt werden
  • Sie möchten die Leistung Ihres Teams steigern
  • Sie verschmelzen Teams zu einem neuen Team
  • Sie lösen ein Team auf.

Anhand der konkreten Situation und Ziele erarbeiten die Teammitglieder mit der Unterstützung des Teamcoaches ihre für sie passenden Lösungen.

Teamentwicklung nach Maß

Nennen Sie uns Ihren konkreten Bedarf. Gerne stellen wir eine individuelle Maßnahme zur Teamentwicklung mit Ihnen zusammen.

Sprechen Sie uns einfach an – Ihre Dr. Anke Hofmann | München | Leipzig

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Kontakt

Email: anke.hofmann@anke-hofmann.com

Twitter: @anke_hofmann

Tel.: +49 (0) 341 521 5000

Mobil: +49 (0) 179 732 5558

Adresse

Dr. Anke Hofmann

Führung Organisation Personal

Inselstr. 17

04103 Leipzig

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Dr. Anke Hofmann | Leipzig