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Alexander

Agile, DevOps, SRE und KI – Vier Transformationen, ein Ziel: Resiliente, lernende Organisationen

1. Ausgangslage: Vier Transformationen auf Kollisionskurs Vielleicht erinnert sich der ein oder andere noch an die biplolare Welt der 70er und 80er. Nicht einfach. Dann die Wende und 1989 nahm das United States Army War… Agile, DevOps, SRE und KI – Vier Transformationen, ein Ziel: Resiliente, lernende Organisationen

Von Kontrolle zu Vertrauen – wie Unternehmen den Wandel gestalten, wenn KI-Agenten handeln

Einleitung Wenn KI-Agenten selbstständig Aufgaben übernehmen, Entscheidungen vorbereiten oder Prozesse ausführen, entsteht bei vielen Führungskräften die gleiche Frage: Kann ich dieser Technologie vertrauen? Und meine Antwort darauf lautet: Im Prinzip ja – wenn wir sie… Von Kontrolle zu Vertrauen – wie Unternehmen den Wandel gestalten, wenn KI-Agenten handeln

Welche kulturellen und organisatorischen Veränderungen KI-Agenten auslösen

Wenn KI zu handeln beginnt Künstliche Intelligenz hat in den letzten Jahren vor allem als Werkzeug beeindruckt – GPTs, Copiloten, automatisierte Analysen. Doch mit dem Aufkommen von KI-Agenten verändert sich die Dynamik: Diese Systeme handeln,… Welche kulturellen und organisatorischen Veränderungen KI-Agenten auslösen

KI als Treiber systemischer Transformation: Chancen & Risiken

Unternehmen stehen heute an einem Wendepunkt. Transformation ist längst kein Projekt mehr mit festem Start- und Endpunkt, sondern ein permanenter Zustand. Getrieben wird sie von Regulierungen, von verschärftem Wettbewerb, von Nachhaltigkeitsanforderungen – und in zunehmendem… KI als Treiber systemischer Transformation: Chancen & Risiken

Agil Aufwand schätzen

Agil Aufwand schätzen Was bringt die Schätzung mit Story Points? Mike Cohn, der Mitbegründer der AgileAliance ↗ (externer Link), hat in einem Blogpost anschaulich erklärt, wie sich eine Aufwandschätzung mit Story Points zusammensetzt – und… Agil Aufwand schätzen

Agiles Management

Agiles Management Was meint agiles Management? „Wir sind doch schon ganz agil“, ist ein Satz, den wir ManagerInnen oft sagen hören. Gemeint ist damit oft, dass kurzfristige, nicht selten hektische und stressige Anpassungen an neue… Agiles Management

Ziele formulieren

Ziele formulieren Ursprung Ziele zu formulieren und zu vereinbaren, war nicht immer eine Selbstverständlichkeit. Peter Drucker hat 1954 das Führen nach Zielen („Management by Objectives“, MbO) als klassisches Managementkonzept entwickelt. Auch Fredmund Malik nennt unter… Ziele formulieren