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ANKE HOFMANN | Führungskräfteentwicklung – Organisationsentwicklung

Daten- und KI-Strategie voranbringen - ANKE HOFMANN, Leipzig

Erfolgreich transformieren

Systemisches Change Management ANKE HOFMANN Führung Organisation Personal Leipzig Dresden

Steigern Sie Ihre Handlungsoptionen durch unsere Unterstützung bei Transformationen! Dies kann auch die Begleitung im Wandel oder die Projektleitung im Strategieprozess umfassen.

Agil durchstarten

Leitbild entwickeln ANKE HOFMANN Führung Organisation Personal Leipzig Dresden

Eine agile Organisation unterstützt die Fähigkeit eines Unternehmens, sich an Veränderungen anzupassen. Dabei gilt es, die Mitarbeiter mitzunehmen und weiterzubilden.

Digital innovieren

Moderation von Workshops ANKE HOFMANN Führung Organisation Personal Leipzig Dresden

Digitalisierung erlaubt, bestehende Geschäfte zu verbessern und neue Geschäftsmodelle zu entwickeln. Stärken Sie Ihre Führung und Mitarbeiter im digitalen Wandel.

Individuelle Führungskräfteentwicklung

Systemisches Führungskräftetraining ANKE HOFMANN Führung Organisation Personal Leipzig Dresden

Die Welt wird komplexer, Ereignisse schwerer vorhersehbar (VUCA). Führungskräfte brauchen neben dem inneren Kompass belastbare Führungskompetenzen und wirksame Werkzeuge.

Teamentwicklung / Teamcoaching

Systemische Teamentwicklung ANKE HOFMANN Führung Organisation Personal Leipzig Dresden

Durch gezielte Teamentwicklung können Teams leistungsfähiger werden, stabiler durch Veränderungen gehen und zukünftigen Herausforderungen gestärkt begegnen.

Systemisches Coaching

Systemisches Coaching ANKE HOFMANN Führung Organisation Personal Leipzig Dresden

Wer zu neuen Ufern aufbricht, braucht von Zeit zu Zeit einen Wegbegleiter, um schwierige Passagen zu überwinden, den Winden zu trotzen und am Ende das neue Land zu entdecken.

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Dr. Anke Martin

Alexander Martin, MBA

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