Wir sind ANKE HOFMANN. Wir helfen passende Lösungen zu schaffen
Als Team am Erfolg arbeiten
Wir unterstützen Organisationen in dynamischen Umgebungen.
Coaching
Wir unterstützen Organisationen, Teams und Führungskräfte bei der Veränderung.
Consulting
Wir begleiten das Einführen und Skalieren agilen Arbeitens in Non-IT Unternehmensbereichen.
Training
Wir bieten individuelle Trainings und Trainingsprogramme rund um Agilität und Führung.
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Management Consulting
Management-Workshop „Agile Geschäftsentwicklung“
Die agile Verzahnung von Produktentwicklung, Marketing und Vertrieb mit Operations (BizDevOps) gestattet die erfolgreiche Gestaltung von End-to-End-Prozessen. Erkunden Sie im Workshop, wie Sie den Ansatz für Ihr Geschäft nutzen können.
Bild: ClipDealer/freedomtumz
Management-Consulting
Management-Workshop „Agile Verwaltung“
Erfahren Sie, wie Verwaltungsprozesse mit agilen Ansätzen auf interne und externe Kunden und Mitarbeiter zentiert, flexibel und wirksam gestaltet werden können und prüfen Sie die Einsatzmöglichkeiten in Ihrer Organisation.
Management-Consulting
Management-Workshop „Lean Management im Krankenhaus“
„Lean“ bewäht sich auch in Kliniken als nachhaltiger Ansatz, um die Abläufe auf Station konsequent patientenorientiert zu gestalten und mit den knappen Ressourcen verantwortungsvoller umzugehen. Der Workshop zeigt, wie die Lean Philosophie auf Station funktioniert und konkret zum Einsatz kommen kann.
Moderation
Management-Workshop „Agil arbeiten und führen“
Lernen Sie agile Arbeitsweisen kennen und prüfen Sie, ob diese auch für Ihre Organisation geeignet sein können.
Leadership Training
VR-Training „Arbeiten in der virtuellen Realität“
Erkunden Sie das gemeinsame Arbeiten in virtueller Umgebung und prüfen Sie, wo dies auch für Ihre Organisation geeignet ist.
Führungskräfteentwicklung
Individuelle Führungskräfte-Seminare
Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Lösungen zu Kommunikations- und Führungskräftetrainings in klassischen oder agilen Settings.
Teamentwicklung
Teamcoaching
Durch gezielte Teamentwicklung können Teams leistungsfähiger werden, stabiler durch Veränderungen gehen und zukünftigen Herausforderungen gestärkt begegnen.
Coaching
Systemisches Coaching
Wer zu neuen Ufern aufbricht, braucht von Zeit zu Zeit einen Wegbegleiter, um schwierige Passagen zu überwinden, den Winden zu trotzen und am Ende das neue Land zu entdecken.
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