„Wenn GPTs das Gespräch eröffnet haben, dann sind KI-Agenten diejenigen, die anfangen zu handeln.“ Von LLMs zu handelnden Systemen GPTs haben gezeigt, wie mächtig Large Language Models (LLMs) im Umgang mit Sprache sind. Doch was… Von GPTs zu Agenten: Der nächste Schritt in der KI-Entwicklung
Wenn KI zu handeln beginnt Künstliche Intelligenz hat in den letzten Jahren vor allem als Werkzeug beeindruckt – GPTs, Copiloten, automatisierte Analysen. Doch mit dem Aufkommen von KI-Agenten verändert sich die Dynamik: Diese Systeme handeln,… Welche kulturellen und organisatorischen Veränderungen KI-Agenten auslösen
Die Arbeitswelt verändert sich gerade schneller, als viele Organisationen folgen können.Künstliche Intelligenz ist Gegenwart. Während sie große Chancen eröffnet, bringt sie gleichzeitig neue Risiken mit sich – und stellt neben den Technologien auch unsere Zusammenarbeit,… Warum KI & Organisationsentwicklung jetzt zusammen gedacht werden müssen
Unternehmen stehen heute an einem Wendepunkt. Transformation ist längst kein Projekt mehr mit festem Start- und Endpunkt, sondern ein permanenter Zustand. Getrieben wird sie von Regulierungen, von verschärftem Wettbewerb, von Nachhaltigkeitsanforderungen – und in zunehmendem… KI als Treiber systemischer Transformation: Chancen & Risiken
Agil Aufwand schätzen Was bringt die Schätzung mit Story Points? Mike Cohn, der Mitbegründer der AgileAliance ↗ (externer Link), hat in einem Blogpost anschaulich erklärt, wie sich eine Aufwandschätzung mit Story Points zusammensetzt – und… Agil Aufwand schätzen
Agiles Management Was meint agiles Management? „Wir sind doch schon ganz agil“, ist ein Satz, den wir ManagerInnen oft sagen hören. Gemeint ist damit oft, dass kurzfristige, nicht selten hektische und stressige Anpassungen an neue… Agiles Management
Wozu Fokus? Fokus, Brennpunkt, Konzentration Das lateinische „focus“ für „Feuerstätte“ und „Herd“ meint den Ort, auf den der Mensch das Feuer konzentriert, und an dem er es kontrolliert. Angelehnt dran bezeichnet die Optik mit dem… Wozu Fokus?
Growth Mindset Was ist ein Growth Mindset? Das englische „Mindset“ meint so viel wie Mentalität. Es bezeichnet eine bestimmte Denkweise und enthält ein aktives „Set“ von Gedanken, Überzeugungen und Verhaltensmustern. Nicht nur ein einzelner Mensch… Growth Mindset
OKR richtig transformieren Wie richtig transformieren? Die Zieletransformation von Jahres-Objectives und Key Results des Unternehmens auf die Quartals-OKRs von Teams ist oft nicht trivial. Denn es geht nicht darum, Jahresziele rein rechnerisch in die Quartale… Wie OKR richtig transformieren?
Objectives and Key Results transformieren Der Prozess Gegen Ende des alten Geschäftsjahres formuliert das Top-Management die OKRs für das neue Geschäftsjahr aus Unternehmenssicht. Hier entstehen die Company OKRs. Sie bilden die inhaltliche Richtschnur für den… Zieletransformation bei OKR
