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Unternehmenskultur

Von Kontrolle zu Vertrauen – wie Unternehmen den Wandel gestalten, wenn KI-Agenten handeln

Einleitung Wenn KI-Agenten selbstständig Aufgaben übernehmen, Entscheidungen vorbereiten oder Prozesse ausführen, entsteht bei vielen Führungskräften die gleiche Frage: Kann ich dieser Technologie vertrauen? Und meine Antwort darauf lautet: Im Prinzip ja – wenn wir sie… Von Kontrolle zu Vertrauen – wie Unternehmen den Wandel gestalten, wenn KI-Agenten handeln

Welche kulturellen und organisatorischen Veränderungen KI-Agenten auslösen

Wenn KI zu handeln beginnt Künstliche Intelligenz hat in den letzten Jahren vor allem als Werkzeug beeindruckt – GPTs, Copiloten, automatisierte Analysen. Doch mit dem Aufkommen von KI-Agenten verändert sich die Dynamik: Diese Systeme handeln,… Welche kulturellen und organisatorischen Veränderungen KI-Agenten auslösen

Warum KI & Organisationsentwicklung jetzt zusammen gedacht werden müssen

Die Arbeitswelt verändert sich gerade schneller, als viele Organisationen folgen können.Künstliche Intelligenz ist Gegenwart. Während sie große Chancen eröffnet, bringt sie gleichzeitig neue Risiken mit sich – und stellt neben den Technologien auch unsere Zusammenarbeit,… Warum KI & Organisationsentwicklung jetzt zusammen gedacht werden müssen