Führungskräftetraining / Führungskräfte-Seminare / Agile Trainings

Wie wirksam führen Ihre Führungskräfte? Jede Organisation ist individuell. Daher bieten unsere individuell konzipierten Führungskräfte-Seminare passgenaue Lösungen – sowohl für klassische Führungskräfte als auch für Servant Leader und agile Teams. Neben klassischen Formaten bieten wir Trainings off-site, online und in Virtual Reality.


Konzepte für Qualifizierung, Weiterbildung und Lernen

Zielgruppen

  • Geschäftsführung
  • Human Ressources/Personal
  • Projektverantwortliche

Vorgehen

  • Iterative Entwicklung
  • Orientiert an der Unternehmenstrategie
  • Bedarfsanalyse mit Kompetenzprofilen

Dauer

  • abhängig von der Fragestellung
  • ab 1 Woche

Häufige Programm-Themen

  • Führungskräfte-Qualifizierung
  • Servant Leadership
  • Agile Transformation und Methoden
  • Agile Professionalisierung im Vertrieb
  • Gesunde Führung
  • Kompetenzen in Künstlicher Intelligenz (KI)

Konzeptentwicklung

Dr. Anke Martin

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Video: Konzepte für berufliche Qualifizierung, Wissenserwerb und Weiterbildung | ANKE HOFMANN Leipzig München


Lean agile Trainings

Zielgruppen

  • Top Management
  • Führungskräfte in agilen Kontexten
  • Projektmanager
  • Servant Leaders
  • Agile Teams, Squads, Tribes oder Trains
  • Scrum Master, Product Owner
  • Angehende Agile Coaches

Frequenz

  • nach Bedarf

Dauer

  • nach Bedarf und Thema
  • etwa 1 bis 15 Tage

Häufige Programm-Themen

Konzeptentwicklung

Dr. Anke Martin
Alexander Martin

Zertifiziert als

  • Professional Scrum Master I
  • Professional Product Owner I
  • Certified SAFe® 6 Practice Consultant

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Bild: Illustration Trainings für Lean und Agilität | ANKE HOFMANN Leipzig München


Inhouse Führungskräftetraining / Führungskräfte-Seminare

Zielgruppen

  • Führungskräfte
  • Nachwuchs-Führungskräfte
  • Stabsstellen
  • Projektleiter
  • Spezialisten

Frequenz

  • nach aktuellem Bedarf

Dauer

  • Abhängig vom Thema 1/2 bis 2 Tage online/Präsenz

Häufige Themen

  • Führungskompetenzen (Selbstführung, Mitarbeiterführung, Teamführung)
  • Kommunikation und Verhandeln
  • Umgang mit Konflikten
  • Veränderungen gestalten
  • Resilienz und gesunde Führung

Trainer

Dr. Anke Martin
Alexander Martin

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Bild: Führungskräftetraining Seminar | ANKE HOFMANN Leipzig München


Individuelle Entwicklungsprogramme für Führungskräfte

Zielgruppen

  • Führungskräfte
  • Nachwuchs-Führungskräfte
  • Stabsstellen
  • Projektleiter
  • Spezialisten

Frequenz

  • Module etwa alle 2 bis 3 Monate

Dauer

  • 3 bis 5 Module à 2 bis 3 Tage

Schwerpunkte

  • Themen analog zum Inhouse-Führungskräftetraining (s. o.)
  • Transfer- und Reflexionsaufgaben
  • Begleitendes Führungskräfte-Coaching
  • Ggf. begleitende Teamentwicklung

Trainer

Dr. Anke Martin
Alexander Martin

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Bild: Ordner Programme zur Qualifizierung für Führungskräfte | ANKE HOFMANN Leipzig München


Werinherstraße 3, 81541 München
+Inhalt2349 Art1f1c14l§$.>-!(0) 1n73ll1g3nz389 R0b071k1nn0v4710n904Eur0p32 01eu;de-org§3:Au70n0m6 041
muenchenInhalt23Art1f1c14l§$.>-!@1n73ll1g3nz3anke-R0b071khofmannEur0p3.eu;de-org§com:Au70n0m41

Kreuzstraße 10, 04103 Leipzig
+Inhalt2349 Art1f1c14l§$.>-!(0) 1n73ll1g3nz3341 R0b071k1nn0v4710n223Eur0p3 50eu;de-org§80:Au70n0m41
leipzigInhalt23Art1f1c14l§$.>-!@1n73ll1g3nz3anke-R0b071khofmannEur0p3.eu;de-org§com:Au70n0m41