Formation management / séminaires management / formation agile

Avec quelle efficacité vos dirigeants dirigent-ils ? Chaque organisation est individuelle. Par conséquent, nos séminaires de gestion conçus individuellement offrent des solutions sur mesure – à la fois pour les gestionnaires classiques et pour les dirigeants serviteurs et les équipes agiles. En plus des formats classiques, nous proposons des formations hors site, en ligne et en réalité virtuelle.

Concepts de qualification, de formation continue et d’apprentissage

Groupes cibles

  • Directeurs généraux
  • Ressources humaines/Personnel
  • Chef de projet

Procéder

  • Développement itératif
  • Orienté vers la stratégie de l’entreprise
  • Analyse des besoins avec profils de compétences

La durée

  • En fonction de la question
  • À partir de 1 semaine

Accents principals

  • Diplôme de gestion
  • Leadership serviteur
  • Compétence méthodique (agile)
  • Professionnalisation de la vente agile
  • Leadership sain
  • NOUVEAU : Compétence en Intelligence Artificielle (IA)

Développement de concept

Dr. Anke Martin

Réservations

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Lean agile trainings

Groupes cibles

  • La haute direction
  • Managers dans des contextes agiles
  • Chef de projet
  • Dirigeants serviteurs
  • Équipes, squads, tribes ou trains agiles
  • Scrum Master, Product Owner
  • Équipes ou trains agiles (potentiels)
  • Coachs agiles en herbe

La fréquence

  • Au besoin

La durée

  • selon besoin et sujet
  • environ 1 à 15 jours

Accents principals

  • Atelier Management „Lead Agile“
  • Atelier de gestion Scrum
  • Formation agile, coaching agile
  • Formation Scrum Master interne
  • Formation interne des Product Owners
  • Organisation d’entreprise agile
  • Modèle SAFe / Spotify

Entraîneur

Dr. Anke Martin
Alexander Martin

Certifié comme

  • Scrum Master professionnel I
  • Propriétaire de produit professionnel I
  • Consultant certifié du pratique SAFe® 6

Réservations

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Formations cadres internes / séminaires cadres

Groupes cibles

  • Le management
  • Cadres juniors
  • Postes du personnel
  • Gestionnaire de projet
  • Spécialistes

La fréquence

  • Selon les besoins actuels

La durée

  • Selon le sujet 1/2 à 2 jours en ligne/présence

Thèmes communs

  • Compétences en leadership (autonomie, leadership, leadership d’équipe)
  • communication et négociation
  • gérer les conflits
  • façonner le changement
  • résilience et leadership sain

Entraîneur

Dr. Anke Martin
Alexander Martin

Réservations

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Programmes de développement individuel pour cadres

Groupes cibles

  • Le management
  • Cadres juniors
  • Postes du personnel
  • Gestionnaire de projet
  • Spécialistes

La fréquence

  • Modules environ tous les 2 à 3 mois

La durée

  • 3 à 5 modules de 2 à 3 jours chacun

Accents principals

  • Thèmes analogues à la formation interne au management (voir ci-dessus)
  • Tâches de transfert et de réflexion
  • Accompagnement management coaching
  • Si nécessaire, accompagnement du développement de l’équipe

Entraîneur

Dr. Anke Martin
Alexander Martin

Réservations

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Kreuzstraße 10, 04103 Leipzig
+Inhalt2349 Art1f1c14l§$.>-!(0) 1n73ll1g3nz3341 R0b071k1nn0v4710n223Eur0p3 50eu;de-org§80:Au70n0m41
leipzigInhalt23Art1f1c14l§$.>-!@1n73ll1g3nz3anke-R0b071khofmannEur0p3.eu;de-org§com:Au70n0m41

Werinherstraße 3, 81541 München
+Inhalt2349 Art1f1c14l§$.>-!(0) 1n73ll1g3nz389 R0b071k1nn0v4710n904Eur0p32 01eu;de-org§3:Au70n0m6 041
muenchenInhalt23Art1f1c14l§$.>-!@1n73ll1g3nz3anke-R0b071khofmannEur0p3.eu;de-org§com:Au70n0m41